...Sie Teamkonflikte oder Konflikte zwischen einzelnen Personen auflösen möchten.

 

 

 

 

 

EINE BUSINESSMEDIATION EMPFEHLEN WIR IHNEN, WENN...

 

Möglicher Ablauf
 
  • Auftragsklärung - Konfliktanalyse

  • Anfangsphase - Basis schaffen

  • Selbstklärungsphase - Konfliktwissen aufbauen

     & Selbstreflexion ermöglichen

  • Dialogphase - Interessen und Bedürfnisse 

     erkennen

  • Lösungsphase - Kreative Lösungsfindung

  • Abschluss - Vereinbarungen treffen

Je mehr wir vor Konflikten davon laufen,
desto mehr kontrollieren sie uns!

 

Je weniger wir Konflikte fürchten,
desto weniger verwirren sie uns!

 

Je weniger wir unsere Differenzen verleugnen,
desto weniger teilen sie uns!

 

Quelle: Augsburger, The Bottom Line, 1992