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...Sie Teamkonflikte oder Konflikte zwischen einzelnen Personen auflösen möchten.
EINE BUSINESSMEDIATION EMPFEHLEN WIR IHNEN, WENN...
Möglicher Ablauf
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Auftragsklärung - Konfliktanalyse
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Anfangsphase - Basis schaffen
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Selbstklärungsphase - Konfliktwissen aufbauen
& Selbstreflexion ermöglichen
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Dialogphase - Interessen und Bedürfnisse
erkennen
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Lösungsphase - Kreative Lösungsfindung
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Abschluss - Vereinbarungen treffen
Je mehr wir vor Konflikten davon laufen,
desto mehr kontrollieren sie uns!
Je weniger wir Konflikte fürchten,
desto weniger verwirren sie uns!
Je weniger wir unsere Differenzen verleugnen,
desto weniger teilen sie uns!
Quelle: Augsburger, The Bottom Line, 1992
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