BEDARFSCHECK FÜR IHRE PERSONALENTWICKLUNG

Während eines 60-minütigen Gratis-Check-Up bei Ihnen vor Ort erhalten Sie einen unverbindlichen Überblick über die Stärken und Schwächen Ihrer Personalstruktur.

 

Wie es dann weiter geht, entscheiden Sie.

DER KOSTENFREIE START NACH OBEN

 

 

MÖGLICHER ABLAUF

 

  • Bedarfssituation des Unternehmens klären

  • Tätigkeitsprofile schärfen

  • Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter 

  • Ursachenermittlung (wollen, können, dürfen)

  • Potentialanalyse

  • Dokumentation und Auswertung

  • Entwicklungskonzept & Zielplanung erstellen

  • Maßnahmen umsetzen

  • Erfolgskontrolle

  • Begleitung bis zur Zielerreichung

 

Das richtige Entwicklungskonzept, sowie eine konsequente Ausführung sorgen dafür, dass Sie sich zusammen mit Ihren Mitarbeitern den Herausfoderungen am Markt von heute und von morgen stellen können. Setzen Sie auf eine richtige Planung und bleiben Sie wettbewerbsfähig.